Suite à la réunion du 14 09 11 entre les organisations syndicales (OS) et la direction sur l’harmonisation des astreintes/interventions et tranches exceptionnelles d’activité (TEA) telles que prévue depuis mai 2011 pour inclure les spécificités ex.SUN ( spécificités non traitées, ni lors de l’accord initial temps de travail signé en novembre 2010 par la CFDT et la CGT, ni lors de l’avenant de substitution temps de travail SUN signé en mai 2011 par la CFDT CFE/CGC et CGT malgré l’insistance de l’UNSA et de la CFTC (Ex SUN) pour inclure dès le début du processus de négociations temps de travail toutes les populations ORACLE sans distinction) alors que L’UNSA, seule OS proposant des revendications auprès de la direction, s’apprêtait à négocier dans le détail pour aboutir à un modèle commun, juste et équitable pour les salariés (voir ci-joint les propositions sur le sujet è cliquer ici SSO Login) L’intersyndicale (CFDT-CFE/CGC et CGT) sans aucune ébauche de proposition (celles-ci étant déjà formalisées par l’accord de novembre 2010 et mai 2011) a demandé une suspension de la négociation pour leur permettre de rencontrer la population Support à VELIZY sur le sujet.
Devant l’urgence pour aboutir à un accord, en effet légalement dès fin septembre les astreintes/ interventions et TEA SUN MICROSYSTEM tomberont dans le modèle ORACLE, et suite à la proposition de la part de l’UNSA (décaler le calendrier à fin novembre pour s’aligner sur le 1ER décembre 2011 qui correspond à la fin du modèle astreinte SUN SERVICES) acceptée par la direction; une consultation salarié aura lieu ce mardi 20 décembre 2011 à VELIZY (10H00) ou par confcall (# 8911905 - code 2552)
L’UNSA surprise par ce rendez vous manqué à la négociation de la part des seuls signataires des modalités ORACLE, sera présente à cette réunion mais craint fort que les attentes ainsi générées soient illusoires dans la mesure où la direction a d’ores et déjà annoncé que l’inclusion des spécificités SUN s’effectueront à ISO budget, et qu’il ne s’agit plus d’harmonisation mais de traitement des spécificités d’activité SUN non présente chez ORACLE. De plus, de façon concomitante le comité d’entreprise organise un lunch à VELIZY suite au déménagement du support COLOMBES vers VELIZY, il n’est jamais trop tard pour bien faire mais nous vous informons que l’entrée en période électorale n’est jamais très propice pour conjuguer négociation sociale et campagne électorale ; d’autant que le comité d’entreprise annonce ce jour un calendrier de visite marathon dans les agences d’ici la fin d’année.
Pour L’UNSA une seule promesse être à votre écoute pour défendre au mieux vos intérêts COLLECTIFS sans rompre le fragile processus de négociation avec la direction et sans faire prévaloir certains intérêts particuliers…
